Недавно я всерьез задумалась над значением слова «Пенсия». Не в смысле его значения по толковому словарю В. Даля, а в смысле, что это является определенным этапом жизни каждого человека, в некотором плане даже отправной точкой и это неизбежно…
Что за пенсия такая?
Моя мама, моя свекровь, моя соседка всех этих женщин объединяет одно – они практически одновременно вышли на пенсию. Всю жизнь верно и преданно они трудились на наемной работе. Мама проработала муниципальным служащим больше 15 лет. Работа в основном с людьми, которые идут со своими проблемами, скандалами, радостями, негативом. Свекровь отдала торговле почти 20 лет своей жизни, работа на ногах каждый день, ответственность за деньги, за товар, приходилось даже самой его разгружать, т.к. организация экономила на грузчиках. А соседка не работала ни дня! Ну «плохое здоровье» у нее, обеспечивал муж. Самое интересное в том, что все они получат примерно одинаковую пенсию, за небольшой разницей в пару тысяч рублей, не зависимо от того, работали они всю жизнь или нет!
Пенсионная политика за последние 20 лет менялась как погода за окном. Помню, были страховые и накопительные части трудовой пенсии, теперь считают баллы за определенные трудовые периоды работника, а что будет завтра или через 10 лет никто не скажет и даже предположить трудно.
Большинство из тех, кому сейчас нет 30, когда выйдут на пенсию, если ничего не изменится, будут получать «минималку». Даже без сложных вычислений расчет таков: пенсия рассчитывается от соотношения среднего заработка по стране и среднего заработка работника, с разными хитрыми коэффициентами (которые не в пользу работника, но это так, к слову). Грубо говоря: сейчас средний заработок по стране около 30 тыс. рублей, но большее количество граждан живут в провинции и получают 10-15 тыс. рублей. И какую пенсию, как думаете, они получат? Однозначно, ниже заработка работника, и не забывайте хитрые коэффициенты. Итог минимальная пенсия — 8 – 10 тыс. рублей.
Пример хитрых коэффициентов: если заработок выше среднего (50- 70 тыс. рублей), коэффициент должен был быть где-то 1,9. Законом введено ограничение и коэффициент не должен превышать 1,2. Так что и высокая зарплата не дает большую пенсию.
Моя мама работала на муниципальной должности и на пенсию вышла в соответствии с действующим законодательством в 55 лет и 6 месяцев, т.к. законом предусмотрено, что женщины и мужчины, находящиеся на муниципальной и государственной службе, должны выходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно. Следовательно, следующие годы, начиная с этого, чиновникам будут прибавлять по 6 месяцев в год, тем самым отодвигая время выхода на пенсию до 60 и 65 лет. Кто может с уверенностью сказать, что такой закон не примут в отношении всех работников, не зависимо от того, госслужащие они или нет?
Что нас ждет.
Сейчас у нас 50 миллионов официальных работников и 40 миллионов пенсионеров. При этом число занятых с каждым годом сокращается на полмиллиона, а число пенсионеров растет на те же полмиллиона. Такими темпами через 10 лет (к 2025 году) количество пенсионных доноров и иждивенцев в России сравняется. А к середине века, если верить ООН, у нас в стране останется около 120 миллионов человек (из нынешних 145-ти). Половина населения России будет в пенсионном возрасте (старше 55 и 60 лет). Если пенсионный возраст в ближайшие годы не поднимут, можно мысленно готовиться к урезанию и обещанных пенсий.
Власти многих стран намереваются отказаться от накопительной части пенсионного фонда, поэтому людям придется самим обеспечивать себе безбедную старость. В Польше треть накопленного уже перешла в государственную часть пенсионного фонда, в Венгрии от накопительной части отказались совсем, в Грузии и вовсе нет пенсионной системы – всем малообеспеченным гражданам, в том числе старикам, платится социальное пособие, на пенсию каждый копит средства сам через систему пенсионного страхования. В развитых странах Запада население старается сами накопить себе на достойное обеспечение в старости – пенсионные фонды чувствительно пострадали во время кризиса и уменьшили пенсионный капитал граждан.
Следом за европейцами российские власти также всерьез задумались об отказе от накопительной пенсионной системы. Нужно отметить существенные недостатки такого положения, когда человек самостоятельно запасает средства на старость: инфляция делает свое дело, нет гарантий того, что человек доживет до пенсионного возраста, да еще сохранив при этом здоровье, экономические катастрофы непредсказуемы и могут в одночасье уничтожить все накопления. А ведь для того, чтобы скопить достаточные суммы к старости, нужно уже с молодости, с 20-25 лет начинать откладывать примерно 10 процентов от заработка – практически, всю взрослую жизнь копить себе на старость. Тем не менее, альтернативы этой системе пока не видно. Развитые и развивающиеся страны друг за другом все менее и менее заинтересованы в накопительной части пенсии – это крупные вложения, примерно 10 процентов ВВП, что для бюджета любой страны весьма ощутимо. Таким образом, те, кто лишь начинает свою деятельность, должны сократить свои траты для того, чтобы начинать откладывать на свое обеспечение в старости. Те, кому уже 30-40 лет, должны будут отложить выход на пенсию как минимум на пять лет, чтобы накопить на пенсионное обеспечение, и откладывать при этом до 30 процентов заработка. Те же, кому сейчас 45-50, не успели ни заработать советских пенсий, ни отложить на старость, на накопительную систему надежд крайне мало. При наличии второго жилья есть вариант сдачи его в аренду, но грядущая реформа налога на недвижимость может этот доход просто свести к нулю. Таким образом, поколение 45-50-летних, вполне возможно, обречено на нищенскую старость.
Моя крохотная пенсия.
В свои 34 года я приобрела трудового стажа 12 лет. Я не скажу что это хорошо для моего возраста, у моих подруг стаж больше, если предположить что они, как и я, работали с 20 лет. Так еще же был и декрет! Я не знаю, сколько нужно будет трудового стража, когда подойдет мой пенсионный возраст. Я не знаю, нужен ли будет вообще к тому времени трудовой стаж. Я не знаю, какой возраст будет считаться основанием для выхода на пенсию, но знаю одно, сколько бы я не работала и сколько бы я не зарабатывала, свою минимальную пенсию я все равно ее получу.
И знаете что здесь самое печальное? А то, что этой пенсии мне будет едва-едва достаточно на оплату коммунальных платежей и продуктов питания! А как же дети, даст Бог, внуки? Опять-таки лекарства? Я буду вынуждена после пенсии пойти снова работать.
Дожились — берем пример с Китая.
А знаете, как живут пенсионеры в Китае? Получают ли китайцы пенсию? В соответствии с последними статистическими данными, пенсию получает каждый четвертый китаец. На текущий год в Китае проживает более 200 миллионов пожилых людей. Власти Китая не успевают вносить коррективы в пенсионную систему в связи с активным старением населения, поэтому большинство пожилых китайцев находятся на пороге бедности. Но почему так произошло?
Государственная пенсия по старости – это выплаты, на которые могут рассчитывать только те граждане, кто работал на государственной службе, а также рабочие из сферы промышленности. Сельское население лишено пенсионных выплат вообще.
В итоге лишь часть населения Китая получают пенсионные отчисления. А если и выплачивается, то в минимальных критериях. Например, горожанам выплачивается в размере 20% от суммы оклада, а жители сельских поселений получают пенсию размером 10% от заработка.
Средняя государственная пенсия в городах составляет 1500 юаней. В рублях – 14 000 рублей. В итоге средние показатели пенсионных выплат по стране равны 900-1300 юаней (5000-9000 рублей).
По традициям Китая, пожилые люди, проживающие в сельской местности, находятся на попечении подрастающего поколения. Данная традиция всегда способствовала укреплению родственных связей. В настоящий момент, большинство молодых семей продолжают заботиться о престарелых родителях.
Большинство китайских пенсионеров не переживают из-за отсутствия пенсионных отчислений, поскольку традиции в этой стране играют более весомую роль, нежели разбирательства по вопросу отсутствия пенсионных выплат. Для китайцев пенсионный период – это время, когда поет душа, ведь она отныне свободна от прежних бытовых забот. Поэтому при выходе на пенсию, большинство китайцев занимается не только налаживанием отношений с родственниками, но всевозможными хобби. Они любят танцевать по вечерам. А финансовым обеспечением занимается их работоспособные дети.
В Орифлейм — Шведская пенсия.
Если за 30 лет неспешной работы в Орифлейм достичь уровня Золотого Директора (2 группы по 22%) — зарплата от 70 тыс. рублей обеспечена автоматически, так как в команде, которую построил сам, полностью обученные, самостоятельные директора. Как показывает практика, выйти на золото можно через полтора года интенсивной работы. Пенсии привет!
Ну а самая главная и значимая возможность — это пассивный заработок. Постройте свою организацию, которая даст Вам возможность отдыхать не через 20-40 лет, а уже через 5 лет хорошей работы! Больше в Российских сетевых компаниях нигде нет пассивного заработка, везде нужны отрывы от выращенных директоров.
Из всего вышесказанного меня радует только одно. Я Соломатина Наталья бухгалтер со стажем, работая с компанией Орифлейм, уверена в завтрашнем дне и в своем будущем! Я не переживаю за свою пенсию и свой пенсионный возраст. С возможностями, которые дает мне эта компания, я заработаю на достойную жизнь себе и своим детям, я заработаю на обеспеченную старость. И подобно китайским пенсионерам буду танцевать, заниматься своим хобби, налаживать родственные отношения и воспитывать внуков.
Я приглашаю всех в свою РОкоманду. Нажимайте на «выбрать наставником» и регистрируйтесь в мою команду и уже завтра мы вместе начнем движение вперед, в интересный и увлекательный мир общения и красоты, высоких финансовых возможностей.
Автор:
Наталья Соломатина
Консультант компании.
Увлечения: люблю шить для себя, дочки, друзей, обожаю хорошие книги и фильмы.
Девиз: Если ты совершил действие, ты обязательно получаешь результат, хочешь ты этого или нет.
У нас же не государство для народа, а народ для государства.
А власти считают что хороший пенсионер — это тот кто умер до выхода на пенсию.
Наталья,работая в орифлэйм вы не являетесь сотрудником орифлэйм,вы независимый консультант по красоте.Именно по этому скорее скажите шведской пенсии прощай и не мечтай.